Choć rewolucyjne zmiany w prawie imigracyjnym wchodzą w życie 1 czerwca 2025 r. nie wszystkie rządowe systemy są na nie gotowe. W tej sprawie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało istotny komunikat. Zostały w nim zawarte terminy wdrożenia nowych rozwiązań w systemie praca.gov.pl.
Terminy i zakres zmian w systemie praca.gov.pl:
- od 1 lipca 2025 r. – przekazywanie kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do starosty, który wpisał oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń
- od 1 sierpnia 2025 r. – przekazywanie kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do wojewody, który wydał zezwolenie na pracę cudzoziemca
Przekazanie kopii umowy musi nastąpić przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi!
Nowe przepisy przewidują również wymogi względem języka umowy o pracę. Umowa o pracę musi być zawarta w języku polskim, być dwujęzyczna (jednym z języków umowy musi być język polski), bądź posiadać tłumaczenie przysięgłe na język polski, jeśli jest zawarta w innym języku niż język polski.
Paradoksalnie należy uznać opóźnienie za korzystne dla pracodawców. Przy ogromie zmian jakie weszły w życie z dniem 1 czerwca 2025 r., praktyczne opóźnienie realizacji części wymogów pozwoli bardziej gładko dostosować się pracodawcom do nowych nowej rzeczywistości prawnej.